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[焦点话题] 发现很多国企员工工资四五千,但学历都是硕士研究生,为什么能留住他们?

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发表于 2026-7-20 09:47 来自手机 | 显示全部楼层 |阅读模式 | 来自安徽

发现很多国企员工工资才四五千。但学历都是硕士研究生……为什么这么低的工资国企也能留住他们?

(原标题:为什么?)

发表于 2026-7-20 10:59 来自手机 | 显示全部楼层 | 来自安徽
工资高的岗位少要求高
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发表于 2026-7-20 11:40 来自手机 | 显示全部楼层 | 来自安徽
除了工资,人家有绩效,有福利,六险二金拉满,整体收入不低。
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发表于 2026-7-20 11:45 来自手机 | 显示全部楼层 | 来自安徽
你光看工资,不看福利么?工资只是一部分,福利好才是最重要的,你退休拿两千,人家退休拿五千朝上,
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发表于 2026-7-20 11:58 来自手机 | 显示全部楼层 | 来自安徽
工资一块,津贴一块,年金一块,福利一块。
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发表于 2026-7-20 12:48 来自手机 | 显示全部楼层 | 来自安徽
年终奖不是钱吗?
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发表于 2026-7-20 13:29 | 显示全部楼层 | 来自安徽
4-5000是工资,不是年收入。
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发表于 2026-7-20 13:41 来自手机 | 显示全部楼层 | IP未知
人机你好,在国企正式工里面,工资指的是工资条第一栏的基础工资,但是你看最后一条实发那数字就有点夸张了,而且很多收入是不反映在工资条上的,比如各种补贴,季度奖,半年奖,年终奖,对了,我们那时候还有保密费,如果加薪的时候还会把之前几个月的补上,一次性发出来真的很爽,本科干个几年都5位数了,硕士必然都是5位数以上的收入
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发表于 2026-7-20 14:06 来自手机 | 显示全部楼层 | 来自安徽
你不怕好奇心害死猫吗?
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发表于 2026-7-20 14:49 | 显示全部楼层 | 来自安徽
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发表于 2026-7-20 15:11 来自手机 | 显示全部楼层 | 来自安徽
每年有年终奖好几万,社保和公积金都是很高的,算下来不低,而且舒服
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发表于 2026-7-20 16:13 来自手机 | 显示全部楼层 | 来自安徽
那肯定福利好
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发表于 2026-7-20 17:52 来自手机 | 显示全部楼层 | 来自安徽
经常上电视做报告讲话的工资也不高。。。
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发表于 2026-7-21 12:18 来自手机 | 显示全部楼层 | 来自安徽
即使工资三千,也不是想干就能干上的!
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发表于 2026-7-21 19:44 来自手机 | 显示全部楼层 | IP未知
福利不是一般的好,每周都发,我现在上班地方就这样
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