给装修公司干活，做全屋定制安装的，左手大拇指缺失，现在老板不认，怎么办

今夕何夕。 · 发表于 2024-12-25 06:07

给装修公司干活，具体是全屋定制安装家具受伤了，左手大拇指缺失，现在老板不认，在我出事后，把股东也变更了，也不承认原先的股东是他公司的人，现在怎么办

答对有福利 · 发表于 2024-12-25 15:31

在安徽省滁州，工伤七级伤残大拇指缺失的赔偿金额如下：

一次性伤残补助金：依据《工伤保险条例》，从工伤保险基金按伤残等级支付，标准为13个月的本人工资.

一次性工伤医疗补助金：滁州的标准是10个月的统筹地区上年度职工月平均工资，2024年滁州的社平工资约7688元，即7688×10=76880元.

一次性伤残就业补助金：为20个月的统筹地区上年度职工月平均工资，即7688×20=153760元.

停工留薪期工资：按原工资福利待遇发放，时间依据《安徽省工伤职工停工留薪期分类目录》确定，假设停工留薪期为6个月，月工资5000元，即5000×6=30000元.

停工留薪期护理费：按统筹地区上年度职工月平均工资的80%计算，若住院3个月，即7688×80%×3=18451.2元.

住院伙食补助：20元/天×住院天数，若住院30天，即20×30=600元.

医疗费、交通费等：凭发票实报实销.

答对有福利 · 发表于 2024-12-25 15:29

公司股东变更不影响工伤责任承担，可按以下办法维权：

证明劳动关系：收集劳动合同、工资支付记录、工作证、考勤记录等，证实与现公司存在劳动关系，明确其为责任主体。

申请工伤认定：自事故伤害发生之日起1年内，向社会保险行政部门提出工伤认定申请，提供劳动关系证明、医疗诊断证明等材料。即便公司不配合或否认，认定部门核实后可作出认定。

协商赔偿：拿到工伤认定决定书后，与公司协商赔偿事宜。若公司拒绝，可向劳动争议仲裁机构申请仲裁，要求其承担工伤赔偿责任。对仲裁不服，还能向法院提起诉讼。

答对有福利 · 发表于 2024-12-25 15:26

工伤鉴定不分左右手。左手大拇指缺失，通常也为七级伤残。依据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》，只要符合“一拇指指间关节离断”或“一拇指指间关节畸形，功能完全丧失”，就属七级伤残，不区分左右。但具体以劳动能力鉴定委员会最终结论为准。

浪荡子 · 发表于 2024-12-25 07:50

寻找证据，准备起诉吧！

车轮 · 发表于 2024-12-25 08:47

搞伤残鉴定，固定证据，起诉，其他没有好办法

红枫 · 发表于 2024-12-25 08:52

青风侠 · 发表于 2024-12-25 09:15

保留出勤记录，微信记录，报警记录等等。先申请伤残鉴定确认等级。最后去劳动仲裁最最后起诉。这般起步就是十级。大拇指应该会定成九级。

爱家厨电售后 · 发表于 2024-12-25 13:32

当时你不找，现在证据还有吗？

1894913855 · 发表于 2024-12-25 17:31

全屋定制是衣柜厂家的，不是装修公司的，这个流量蹭的不专业，找错对象了

今夕何夕。 · 发表于 2024-12-25 20:24

老板开了几个小公司，都是在装修行业的，有品牌的全屋定制，好像也有单独板材的授权，装修的活也做

bshjgl · 发表于 2024-12-26 10:32

谁家啊？

一步一印 · 发表于 2024-12-26 12:11

起诉你的老板

kingilsong · 发表于 2024-12-26 16:37

也太有才了，搞个安装都能把手指弄掉，雇主也倒血霉了，，，。你这还不算最牛鞭的，还有自己把自己给电死，或者开推土机把自己压死的，最后牵连一堆人，尽管法律你是有点道理，，，

影子与蜂蜜 · 发表于 2025-1-27 21:47

哥们留个心眼、他们哄你的聊天记录总有吧

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