在公司工作了5年多，调岗到库管，签的合同是财务，可以申请劳动仲裁吗？

叫我红领巾 · 发表于 2024-10-12 09:46

您好，我在公司工作了5年多，开始做出纳，后来有机会做了会计主管，工资大概在9千左右，现在因为公司人事变动，调岗到库管，工资大概在6千左右，我签的合同是财务，这种情况，我可以申请劳动仲裁吗？我的诉求是赔偿我5个月的工资，然后离职

谜底 · 发表于 2024-10-13 06:32

拿出你的合同好好看看可有啥条款服从公司安排岗位调整

guankun · 发表于 2024-10-12 11:08

最好是找到新工作，离职。打官司是下策，民告官，官司漫长，耗时，耗心。

爱@女册册 · 发表于 2024-10-12 10:48

之前的合同上是否规定公司可以调岗。好像都有。看来是逼人走啊。

花间笑笑 · 发表于 2024-10-12 10:55

应该按照合同岗位履行职责，调岗必须经过员工本人同意。
关于降薪理论上虽然不允许，但是要看你的工资构成，基本工资是不能下调的。

秋天的回忆 · 发表于 2024-10-13 10:12

不要去干，干了一个月就表示同意了。

小雨、滴嗒滴 · 发表于 2024-10-13 13:10

可以劳动仲裁

飞致 · 发表于 2024-10-14 03:17

你太心慈手软了！依据劳动合同法，公司违法解除劳动合同，是双倍的，10个月工资。调薪调岗本来就违反合同约定，申请劳动仲裁，逼公司解除劳动合同，很轻松就拿到双倍赔偿金。

快意江湖 · 发表于 2025-3-13 09:25

调岗你同意了？

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