张思煜个人事迹介绍
本人张思煜，服务本地科技创新5年，主要服务三四线城市双创体系建设、高层次人才引育体系搭建、科技企业引育/孵化/加速、技术要素市场的探索-技术对接赋能产业升级、助力本地高校双创教育等。以下内容主要介绍在地方从事社会服务方面作出的主要工作：
传播科技创新思想，助力逆向转型：科技创新不光是国家的事情，不光是一线城市的事情，同样也需要三四线城市的参与。高雅之堂的话不能直接讲，超前的思想不能直接说，这是在走访了十几家企业后，得到的体会。很多东西，我们需要翻译成企业能够体会到的话语，同时需要不断的开展多样的活动，强化这种转型升级的概念。一方面不断走访企业，收集企业需求，整理提炼，每年实地走访的企业近百家，收集的企业需求都分类归档，根据企业共性需求，找专家，办论坛。另外一方面，积极配政府做好“四送一服”工程。在滁州，依托老扬子集团的产业链，衍生出几百家模具企业，在走访过程中发现，模具企业的研发周期比较厂，生产工艺完全采用传统方式，在收集这个需求后，积极寻找方法，最后发现整个模具行业缺乏仿真技术。最后找到了国内一个技术领先的仿真团队，联合在滁举办了“智能制造仿真设计论坛”，邀请国内外顶级专家，为滁州相关企业现场上了一堂仿真咨询，然后在滁州成立了一个智能仿真平台，专门针对当地企业，大大解决了模具行业的设计周期长等难题。因为方式方法得当，也得到了安徽日报的深度报道。为了让更多的企业和政府人员认识到科技的力量和企业在科技创新中承担的重要角色。希望需求能够真正的从企业中来，新技术应用能够真正的落实到企业中去。在滁州这三年多时间，举办了创新活动将近400场次，举办论坛近20多场，影响的人数3万+人次，带领政企去发达地区走访学习不下200次。推动科技成果转化、推动技术创新。
传统产业赋能：依托滁州当地产业状况，为企业寻找新的技术和人才，先后成立了智能仿真平台、科技成果转化平台、环保一站式服务平台。引进高层次人才助力滁州产业升级，推动大院大所合作11家，促成千人计划与企业共同创业2个，引进科技型项目120余个。
培育当地原发创新：培育创业企业和团队120多个，其中博士及以上创业40多人，获得知识产权180多项，科技型中小微企业11家，规上企业1家，协助企业获得融资超过2000多万，走访企业280+。基地获得了省级众创空间、省级中小微企业示范基地、滁州市巾帼创新创业示范基地、2020年获评国家级众创空间等称号，2020年6月加速器入选滁州市十大重点双创示范平台，2020年12月加速器获琅琊区引才驿站荣誉称号。孵化器及加速器产值破亿。
创新人才组合：一方面与当地高校建立创新课程，培育大学生创新思维，着手培育本科产业教育。培育滁州学院省级以上创新奖项近20多项。培育大学生创业团队40多个。另外，每年为当地引进创新创业高层次人才120多个，千人计划专家10多位。举办特色引才活动15场，长三角高层次人才论坛：3位专家签约落地；科技工作者赴杭州、重庆、西安培训：100+人才落地服务；国际英才创新创业大会：500位高层次交流盛会；对接大江北暨“来者皆安”：积极融入长三角交流走访5+。举办来安首届长三角高层次人才创新创业大赛：共引进3位高层次人才专家。举办2020“智汇滁州·揭榜挂帅”活动，建立滁州——上海人才驿站。琅琊高层次人才项目对接会：2位专家老师与入园企业签约等。
启迪之星（滁州）情况介绍
2016年10月启迪之星（滁州）孵化器成立，载体面积2000平方米；经过三年的沉淀和发展启迪之星于2019年10月30日成立启迪之星（琅琊）科技企业加速器，载体面积5万平方米，首期面积1.7万平方米，成为滁州市首家科技企业加速器；今年初于来安成立启迪之星（来安）长三角高层次人才创业加速器，致力于打造长三角科技人才一体化发展示范区，载体面积5万平方米，首期1万平方米。
启迪之星（滁州）孵化器先后获得了滁州市级众创空间、安徽省级众创空间、国家级众创空间；安徽省小微企业创业示范基地；滁州市巾帼创新创业示范基地、滁州市青年之家示范基地、滁州市青企协副会长单位、滁州市科技服务联盟副理事长单位、滁州市互联网联盟理事单位；启迪之星（琅琊）加速器获得了琅琊区2019年快速建设奖、琅琊区引才驿站、滁州市十大重点双创平台等荣誉称号20余项。
启迪之星（滁州）孵化器：在 “孵化服务+创业培训+天使投资+开放平台”四位一体的孵化服务基础上，结合滁州当地情况，致力于科技创新氛围营造、科技项目挖掘和培育、技术需求挖掘与引进、高层次人才引进与培训、科技服务网络生态打造等。
启迪之星（琅琊）加速器：旨在打通滁州市“创业苗圃+众创空间+孵化器+加速器+产业园区”的创新生态链条，定位服务于高层次人才产业化项目，以小试和中试为主，达到以项目带动产业，以人才聚合项目的双重效果。
启迪之星（来安）长三角高层次人才创业加速器：主要探索长三角一体化下县域科技人才发展新模式，专注于新型研发机构的引进和培育、探索技术要素市场新模式、协同江北新区科技人才互补式发展。
主要工作成果：
（一）创新氛围初步形成：截止目前共举办双创活动300余场，总参与人数达3万人，媒体报道280次；目前基地共聚集了大学生创业团队48个，项目获得了省级及以上的创业奖项17个，成功助力滁州学院获得了全国创新示范高校50强。
（二）孵化成果显著：目前基地孵化项目180余个，注册公司140家，专利认证共188项，获得荣誉称号40余项，12家企业获得安徽省科技型中小企业称号。年均引进博士及以上人才近80人，2000平米孵化器年均产值4000余万元。
（三）创新孵化链条进一步完善：启迪之星（琅琊）加速器引进生产型科技型企业13家，引进博士及以上人才达到29位。2021年的产值达1亿元。亩均产值4936万元，亩均税收 20万元。入选“滁州市十大双创重点示范平台”，荣获“琅琊区引才驿站”称号。
（四）人才建设初见成效：针对于滁州当地产业状况，建立了五大引才通道，建设了近650位高层次人才专家库，针对性的服务滁州当地产业，目前每年实现有效对接百余次。定期举办 “融入长三角·开创新来安首届长三角高层次人才创新创业大赛”、 “2020年琅琊区高层次人才项目对接会”等活动。
（五）产业服务稳步推动：启迪之星滁州产业服务已经下沉到各区县，联合其他创新平台定期举办技术对接会；定期走访企业，走访企业、摸排企业需求300家，进行需求匹配，解决企业技术人才、咨询需求。建立技术需求库120余项，技术库80余项，成功促成多项技术合作，合作金额7000万元+。
（六）科技服务生态建设成果显著：牵头建设覆盖滁州市范围内孵化载体的沟通交流与资源共享公益平台，充分发挥和利用联盟成员单位的特色和优质社会资源，提升联盟成员单位的整体服务能力，推动滁州市孵化器等创新载体实现更高层次发展；建立线上线下一体化服务网络，加速信息流动、减少信息不对称。
（七）对接大江北，快速融入长三角一体化发展：定期举办“对接大江北高层次人才论坛”等活动；与江北新区建立常态化交流合作机制；在来安成立长三角高层次人才创业加速器平台，探索新型研发机构、技术要素市场建设等内容，已引进长三角高层次人才140余人。
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发表于 2024-3-27 09:28
