[其他] 【明湖招聘】2023年公开招聘劳务派遣人员

具体岗位详见附件：《2023年度公开招聘劳务派遣人员岗位计划表》。

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招聘对象除满足岗位要求条件之外，还必须符合以下条件：

(一)具有中华人民共和国国籍;

(二)遵守宪法和法律;

(三)具有良好的品行;

(四)岗位所需的专业或技能条件;

(五)适应岗位要求的身体条件。

有下列情形之一的人员，不得报考：

（一）曾受过刑事处罚、治安处罚以及纪律处分的人员。

（二）涉嫌违法违纪正在接受审查，尚未作出结论的。

（三）违反社会公德、职业道德，造成不良影响的。

（四）被依法列为失信联合惩罚对象的人员。

（五）其他不宜聘用情形。　　

本次公开招聘按照以下步骤组织实施：

(一)报名

本次招聘采用网上报名方式。

1.报名时间：2023年11月24日至2023年12月1日24时，逾期报名视为无效。

2.报名方式：应聘人员须提交以下报名资料扫描件至指定邮箱（26335387@qq.com）。

(1)报名材料：报名登记表（写明工作经历）、身份证、学历和学位证书、职称证书、 执业资格证书、获表彰证书等证明材料（按顺序扫描至一个文件中）。

(2)本次招聘不收取任何报名费用。

(3)报考人员填写的信息必须与本人实际情况、报考条件和所报考的岗位要求相一致。凡弄虚作假或虽通过资格审查但实际情况与报考条件规定不符的，一经查实，取消资格。

(4)招聘岗位规定的专业要求等有关资格条件方面的问题，由用人单位负责解释。

(二)招聘过程

1.资格筛选

报名截止后，对报名人员进行资格筛选，资格筛选后由用人单位在12月5日前电话通知面试人员，没有进入面试的不再另行通知。

2.面试

面试主要考察应试者综合理论水平、专业业务能力、语言表达能力、逻辑思维能力等。按照应试人员的面试表现，择优选取进入考察程序。

3. 考察

考察由用人单位组织，考察内容主要包括核实被考察对象报名资格条件(各项学历证书、资格证书、工作经历是否真实)、思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩(学业成绩)等方面的情况。考察通过谈心谈话、广泛听取意见、查阅相关档案资料等方式，最终按1：1比例等额确定体检人员。

4. 体检

体检工作由用人单位组织，体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检费用由用人单位负责。

对体检或考察出现缺额的，用人单位可按照程序和时限确定递补人员。

5.公示

具体拟录用人员名单将在相关部门媒体网站进行公示，接受社会监督。

岗位用工形式为劳务派遣，用人单位委托第三方劳务派遣公司与聘用人员签订劳务合同，派遣到滁州市明湖置地有限责任公司工作，日常管理与考核由用人单位负责。按国家政策缴纳五险一金，工资和福利待遇参照有关政策规定，双方协商确定。

咨询电话18269880220，监督、举报电话：0550-3835537(工作日上午9:00-11:30、下午2:30-5:30) 

附件：

《2023年度公开招聘劳务派遣人员岗位计划表》

《报名登记表》

2023年11月24日