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[焦点话题] 滁州工厂内,老员工看不起新员工太普遍!谁能管管?不是每个人都适合学技术

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发表于 2023-5-20 06:38 来自手机 | 显示全部楼层 |阅读模式 | 来自安徽

能不能管一管老员工欺负新员工让新员工走等现象,还说年轻人不学点技术到这里来上班!我心想你怎么年轻的时候不学技术在厂里上班了,不是每个人学技术都合适个懂?

发表于 2023-5-20 07:56 来自手机 | 显示全部楼层 | 来自安徽
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发表于 2023-5-20 07:56 来自手机 | 显示全部楼层 | 来自安徽
这是风气
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发表于 2023-5-20 08:12 来自手机 | 显示全部楼层 | 来自安徽
欺生,哪都一样
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发表于 2023-5-20 08:33 来自手机 | 显示全部楼层 | 来自浙江
工厂就是这样,除非不进工厂。
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发表于 2023-5-20 09:57 来自手机 | 显示全部楼层 | 来自安徽
展示你处人的能力时候到了。
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发表于 2023-5-20 10:15 来自手机 | 显示全部楼层 | IP未知
有人的地方就有江湖,和工厂不工厂的没啥关系
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发表于 2023-5-20 10:23 来自手机 | 显示全部楼层 | IP未知
你适合当大爷,不适合进工厂。
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发表于 2023-5-20 10:31 来自手机 | 显示全部楼层 | IP未知
几个月后都是老工人
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发表于 2023-5-20 10:42 来自手机 | 显示全部楼层 | IP未知
都是这样的,熬到下一批新人来你就是老员工了。
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发表于 2023-5-20 11:10 来自手机 | 显示全部楼层 | 来自江苏
团结起来,减少乃至杜绝人民群众内部矛盾,中国才会有更大的。
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发表于 2023-5-20 11:38 来自手机 | 显示全部楼层 | 来自安徽
心态放好,去挣钱的,好就处,不好下了班谁认识谁,人本来都是无往不利。你对他们没有价值人家自然不理你
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发表于 2023-5-20 12:30 来自手机 | 显示全部楼层 | 来自安徽
有人的地方就有江湖,有江湖的地方就有矛盾。先静止不动,先观察,找突破点。
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左撇 : 你是高手
2023-5-21 20:51 归属地未知 回复
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发表于 2023-5-20 16:45 来自手机 | 显示全部楼层 | IP未知
可以给点好处
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发表于 2023-5-20 17:01 来自手机 | 显示全部楼层 | IP未知
的确要学一门技术!
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