公司开始实行上四休三，这是不是代表下一步就要裁员了？该做点啥？

动听的炫 · 发表于 2022-11-8 16:29

公司开始实行上四休三，说是因为公司效益不行，业务少，且 HR 觉得某些部门工作不饱和

决定实行上四休三，周五上班需要申请，可以有调休用调休，有年假用年假

这是不是意味着公司下一步要裁员了，然后快倒闭了？

msli_110 · 发表于 2022-11-8 16:34

找有钱老实人吧

青风侠 · 发表于 2022-11-8 16:54

准备动你们手了！逼迫你主动辞职，这般公司损失小不用赔偿。滑是套路。

E滁大兵哥 · 发表于 2022-11-8 17:07

疫情期间企业也困难

hbwlhzc · 发表于 2022-11-8 17:28

哪个公司这么舒服，我想去

孤傲的失败者 · 发表于 2022-11-8 17:52

哪方面业务不行？我去跑

yong58 · 发表于 2022-11-8 18:19

我们公司开始放假了，11.8-5.31号放假，具体复工另行通知

平安健康就好 · 发表于 2022-11-8 18:22

大环境如此

佛笑缘 · 发表于 2022-11-8 19:57

到处牛逼横行我等小**却如履薄冰

猪肉降价了 · 发表于 2022-11-9 09:15

只要有保底哪怕做一休六我都干

雪花勇闯天涯 · 发表于 2022-11-9 09:56

等于逼你自觉自己走人了吧

AA12AB · 发表于 2022-11-9 13:37

靠谱的公司，共克时艰

青龙珏羊 · 发表于 2022-11-9 14:27

前景不景气了

007小李子 · 发表于 2022-11-9 14:52

有可能

划过天空 · 发表于 2022-11-9 15:13

考证，只有这条出路了

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