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[焦点话题] 领导让我统计同事们的工作量,不知道该怎么下手不得罪人,这该怎么反馈?

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发表于 2022-9-20 14:24 来自手机 | 显示全部楼层 |阅读模式 | 来自安徽

领导让我统计同事们的工作量,我该怎么统计?

 

不知道该怎么下手,很多同事都是文职工作,还有售后的,不知道怎么才能量化?

 

同事都写日报了,但是领导觉得应付,大家的工作量不饱和,让我进行量化。

发表于 2022-9-20 14:45 | 显示全部楼层 | 来自安徽
长点心 不要被别人当枪使
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发表于 2022-9-20 14:53 来自手机 | 显示全部楼层 | 来自安徽
这单位看样病的不轻
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发表于 2022-9-20 15:35 来自手机 | 显示全部楼层 | 来自安徽
故事情节不错,期待后续结果故事
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发表于 2022-9-20 16:06 来自手机 | 显示全部楼层 | 来自安徽
你不会是我们公司的吧
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发表于 2022-9-20 20:56 来自手机 | 显示全部楼层 | 来自安徽
先叫每个人把一整天自己的工作内容和所需时间写一下,精确到几点干什么?你拿着他们写的抽查就可以了。
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发表于 2022-9-20 21:16 来自手机 | 显示全部楼层 | 来自安徽
想让你辞职
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头像被屏蔽
发表于 2022-9-21 06:19 来自手机 | 显示全部楼层 | 来自安徽
提示: 作者被禁止或删除 内容自动屏蔽
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发表于 2022-9-21 07:21 | 显示全部楼层 | 来自安徽
厂里想裁人,找个理由。
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发表于 2022-9-21 07:35 来自手机 | 显示全部楼层 | 来自安徽
哪行都不好干
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发表于 2022-9-21 10:03 来自手机 | 显示全部楼层 | 来自安徽
让领导滚
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发表于 2022-9-21 20:03 来自手机 | 显示全部楼层 | 来自安徽
你已入角
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发表于 2022-9-21 22:20 来自手机 | 显示全部楼层 | 来自安徽
庙小妖风大,早点辞职吧。
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