韩上电器在滁州真的要臭名远扬吗？隔离还没结束，就想让员工上班

倾城1995 · 发表于 2022-9-12 23:28

直接辞职不干了

店张人 · 发表于 2022-9-12 23:46

就这还舔，我都不知道你们这些人还能有多低贱吗，自己不把自己当人看，还指望资本家把你们当人？我想问下，韩上是个员工都几万块钱工资吗？如果是当我没说。

柳絮纷飞的季节 · 发表于 2022-9-12 23:54

这样了还要干呢？说那么多有什么用，唉，，，，

wyecw · 发表于 2022-9-13 00:09

毛病一大堆，福利，假期，工资，…没有哪一样是让人省心的

萧萧baby · 发表于 2022-9-13 00:15

想让他凉哪有那么容易哦

a23190928 · 发表于 2022-9-13 00:28

这就是大家挤破头拼命要考编的原因吧

Orzy · 发表于 2022-9-13 00:28

打着各种幌子让员工上班。道尽了哦。

花果王 · 发表于 2022-9-13 04:49

这么多天没有回家洗澡换衣服成什么样子。

关起门来造小人 · 发表于 2022-9-13 05:26

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万家有礼 · 发表于 2022-9-13 05:36

这就是生活，想干就认怂。呵呵，大部分人都是认怂的

39104062 · 发表于 2022-9-13 05:41

谁叫人多呢？人口红利，你不干有人干

源源长长 · 发表于 2022-9-13 06:00

劳务派遣工一定要交社保。
【法律依据】根据《劳务派遣暂行规定》第八条，劳务派遣单位应当对被派遣劳动者履行下列义务：按照国家规定和劳务派遣协议约定，依法为被派遣劳动者缴纳社会保险费，并办理社会保险相关手续; 第十八条，劳务派遣单位跨地区派遣劳动者的，应当在用工单位所在地为被派遣劳动者参加社会保险，按照用工单位所在地的规定缴纳社会保险费，被派遣劳动者按照国家规定享受社会保险待遇。
第十九条，劳务派遣单位在用工单位所在地设立分支机构的，由分支机构为被派遣劳动者办理参保手续，缴纳社会保险费。

源源长长 · 发表于 2022-9-13 06:01

劳务派遣工一定要交社保。
【法律依据】根据《劳务派遣暂行规定》第八条，劳务派遣单位应当对被派遣劳动者履行下列义务：按照国家规定和劳务派遣协议约定，依法为被派遣劳动者缴纳社会保险费，并办理社会保险相关手续; 第十八条，劳务派遣单位跨地区派遣劳动者的，应当在用工单位所在地为被派遣劳动者参加社会保险，按照用工单位所在地的规定缴纳社会保险费，被派遣劳动者按照国家规定享受社会保险待遇。
第十九条，劳务派遣单位在用工单位所在地设立分支机构的，由分支机构为被派遣劳动者办理参保手续，缴纳社会保险费。

源源长长 · 发表于 2022-9-13 06:02

劳务外包企业不交社保是违法的。
企业应当为其劳动者缴纳社保，并且应当在用工之日起的三十日内为劳动者申办社保登记，为劳动者领取社保卡并足额缴纳各项社保费用。
法律依据
《中华人民共和国社会保险法》第五十七条
用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章，向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。社会保险经办机构应当自收到申请之日起十五日内予以审核，发给社会保险登记证件。
《中华人民共和国社会保险法》第五十八条
用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。

　外包劳务公司不缴纳社保的，劳动者可以向当地的劳动监察大队等部门或社保部门投诉反映，要求补缴社保。此外，如果因不缴纳社保而解除劳动合同关系的，劳动者可以要求支付经济补偿。
经济补偿金按照派遣工的工作年限，每满1年支付一个月工资，6个月以上不满1年按1年计算，不满6个月的按半年计算。

随遇a安 · 发表于 2022-9-13 06:08

领导太垃圾了，太混蛋了

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[心声曝光] 韩上电器在滁州真的要臭名远扬吗？隔离还没结束，就想让员工上班

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