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[免费咨询] (律师已回复)滁州小时工中秋节上班,没三倍工资合法吗?

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发表于 2022-9-10 18:15 来自手机 | 显示全部楼层 | 来自安徽
合法,劳动法只是让有条件的单位执行,不是强制的
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滁州漂泊 : 说多了,就强制了
2022-9-10 21:37 来自安徽 回复
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发表于 2022-9-11 13:39 来自手机 | 显示全部楼层 | 来自安徽
争取一下看看
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发表于 2022-9-11 19:22 来自手机 | 显示全部楼层 | 来自安徽
不合法,可以选择辞职……
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发表于 2022-9-11 21:44 来自手机 | 显示全部楼层 | 来自上海
给三倍都不想去,难得过来团圆节。
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骑着蜗牛上青天 : 确实是,千金难买团圆日。已经离职了,咨询了一个律师可以免费代理我们的仲裁。因为还虚构工资,中介说早八点半到晚八点半每天12小时实际每天只记11.5小时。其中正常工作时间8小时,其他按加班算,强制签自愿加班。
2022-9-11 23:30 来自安徽 回复
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发表于 2022-9-12 10:34 | 显示全部楼层 | 来自安徽
三倍工资通常适用于劳动用工单位,包括机关和企事业单位。如果是劳务、雇佣用工,很难得到支持。
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发表于 2022-9-12 19:52 来自手机 | 显示全部楼层 | 来自广东
这个很难提议
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发表于 2022-9-12 20:02 来自手机 | 显示全部楼层 | 来自安徽
不合法怎么样,合法又怎么样
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