[心声曝光] 那些在厂里闭环生产的父母，他们的孩子由谁带？

LZ所想表达的意思，应该是： 1、静态管理之前，正常上下班，下班回家后，家长还是有时间陪陪小孩，管一管小孩的学习的，至少家长在家里可以对小孩的网课上上心。 2、静态管理之后，正常上下班，但是全部在厂区里面，不能回家。这时，家长就无法上心小孩子的学习和生活了。 这样描述的话，约束员工在静态管理期间住在厂区并且继续上班的企业，如在薪资待遇上无任何调增且与日常工作相当的，那只能说明企业管理层不咋地。 对于企业来说，静态管理期间，可以将劳务派遣员工以及愿意住在厂区的员工集中管理，确保生产和订单交付，此时既要做好生产资源保障和生活资源保障，也要适当调增出勤员工的薪酬。而对于社招员工以及因为家庭和小孩而不愿住厂区的员工，企业应遵照市防疫政策，实施和鼓励员工在保证工作质量和效率的前提下，居家办公，减少外出和聚集。