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[焦点话题] 公司新来一小姑娘,都来三月了,动不动就是新人不懂不会,我该怎么和她对接工作?

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发表于 2022-8-12 08:09 来自手机 | 显示全部楼层 |阅读模式 | 来自安徽

公司新来一小姑娘,都来三月了,动不动就是新人不懂不会,神他么新人。

 

就是一个不负责任不学习的人。和这个人对接工作烦躁的很。该怎么办?

发表于 2022-8-12 08:18 | 显示全部楼层 | 来自安徽
2个方法,1是工作丢给他,等他来找你。 2是不给他任何工作。过段时间让他走人。
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yhbing : 就是这样,没有对接,直接交代工作任务。
2022-8-12 08:26 来自安徽 回复
简>o<单 : 有的人巴不得你不给她任何工作, 混日子混的也很开心
2022-8-12 22:19 来自安徽 回复
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发表于 2022-8-12 08:32 来自手机 | 显示全部楼层 | 来自安徽
你告诉她,因为能力不足,实习期延期半年。
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洗洗睡吧,晚安 : 可以,这个可以
2022-8-12 23:31 来自安徽 回复
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发表于 2022-8-12 08:40 | 显示全部楼层 | 来自安徽
凉拌.
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发表于 2022-8-12 08:58 | 显示全部楼层 | 来自安徽
不想和你做搭档
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发表于 2022-8-12 09:06 | 显示全部楼层 | 来自安徽
实习期不都是三个月吗 已经满了 可以走人了
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发表于 2022-8-12 09:45 | 显示全部楼层 | 来自安徽
没经历过社会的毒打~
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发表于 2022-8-12 10:19 | 显示全部楼层 | 来自安徽
你说的情况不完整。公司新来一个小姑娘,和你有什么关系?是你的下属还是你的同事?或者是来接你班的?公司应该有人把她交给你吧?应该明确她的工作岗位和内容吧?她自己跑到你办公室就那么呆着啥也不干?
这个问题我看还是出在你自己身上,科室来了新人,你不传帮带你不手把手的教,你不给她讲公司的规矩,你放任自流不管不问,这是一个负责人或者老职工应该有的态度吗?你当初是什么都会什么都懂才进的公司吗?
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冬青恋洁8 : 你说了这么多,感觉就是那个喜欢说新人啥也不会的
2022-8-12 11:00 来自安徽 回复
多多益善 回复 冬青恋洁8 : 啥也不会你招来干嘛?
2022-8-12 11:36 来自安徽 回复
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发表于 2022-8-12 11:18 来自手机 | 显示全部楼层 | 来自安徽
什么岗位
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发表于 2022-8-12 16:07 来自手机 | 显示全部楼层 | 来自安徽
什么单位
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发表于 2022-8-12 16:15 来自手机 | 显示全部楼层 | 来自安徽
新人就那样,很多都不懂,理论和实际操作差很多,肯学就耐心的教,不肯学该到那凉快就去哪
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发表于 2022-8-12 23:30 来自手机 | 显示全部楼层 | 来自安徽
自己做,做好了送给领导,领导问你谁做的,你说是他做的不就行了吗?
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发表于 2022-8-13 08:38 来自手机 | 显示全部楼层 | 来自安徽
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发表于 2022-8-13 17:20 来自手机 | 显示全部楼层 | 来自安徽
做好自己的事,该交接的交接,该反映的反映,不能讲为了一头猪把自己给搭进去啊。
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