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楼主: 哈哈哈emo

[情感宣泄] 公司为了留人，把12月份工资压一半年后发，怎样处理对工作也没影响？

发表于 2022-1-13 18:46 来自手机 | 显示全部楼层 | 来自江苏

说明厂里待遇和管理问题严重，好厂不需要招人，介绍都来了

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发表于 2022-1-13 18:47 来自手机 | 显示全部楼层 | 来自江苏

厂里留不住人，基本都是领导问题

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滁河与当午

发表于 2022-1-13 18:55 来自手机 | 显示全部楼层 | 来自安徽

投诉他们

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伴我闯天涯

发表于 2022-1-13 18:55 来自手机 | 显示全部楼层 | 来自安徽

不能待了

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发表于 2022-1-13 18:57 来自手机 | 显示全部楼层 | 来自安徽

想走照走，一分不敢少

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发表于 2022-1-13 19:27 来自手机 | 显示全部楼层 | 来自安徽

有因必有果

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发表于 2022-1-13 19:27 来自手机 | 显示全部楼层 | 来自安徽

不走人就得默认

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发表于 2022-1-13 19:41 来自手机 | 显示全部楼层 | 来自安徽

商家有手段，防止员工过年跳槽

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发表于 2022-1-13 19:46 来自手机 | 显示全部楼层 | 来自安徽

下个月还是不干

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发表于 2022-1-13 20:01 来自手机 | 显示全部楼层 | 来自安徽

。。。

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发表于 2022-1-13 20:09 来自手机 | 显示全部楼层 | 来自安徽

留住人心最重要

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发表于 2022-1-13 20:14 来自手机 | 显示全部楼层 | 来自安徽

感觉这样反而伤了人心

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发表于 2022-1-13 20:45 来自手机 | 显示全部楼层 | 来自安徽

说来说去，总有人低头，换句话说，你们不齐心。再者说你们没有不服就干的勇气

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发表于 2022-1-13 21:14 来自手机 | 显示全部楼层 | 来自安徽

看你想不想干想干就受着不想干就对着干……

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发表于 2022-1-13 21:22 来自手机 | 显示全部楼层 | 来自安徽

告他们

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