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[免费咨询] (律师已回复)退休年龄受工伤,公司只承担医疗费,事后还辞退,该打官司吗?

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发表于 2021-12-9 11:32 来自手机 | 显示全部楼层 |阅读模式 | 来自安徽

老父亲在公司上班意外受伤,公司只承担医疗费用,其他费用一律不认,受伤后公司也要求不需要我父亲去上班了,签的是劳务合同也领了新农社养老,这中情况至于打官司吗?

原标题:退休年龄上班受伤
发表于 2022-1-7 14:21 来自手机 | 显示全部楼层 | 来自江苏
劳务合同用人单位承担过错责任,如果用人单位存在过错,不仅要承担医疗费,还要承担相应的伤残赔偿、误工费、营养费、护理费等其他费用。具体可咨询15755097736
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发表于 2021-12-10 09:31 来自手机 | 显示全部楼层 | 来自安徽
要是普通受伤,单位一般也就是报销医药费,发正常工资,你要觉得受伤严重需要单位赔偿什么的,可以自己去鉴定,就是到法院起诉,法官也不是医学专家,还是会让你鉴定的,根据鉴定结果来判定,鉴定费用一般是谁败诉谁付的,
主要还是看你受伤程度,问医生,医生会根据情况建议你有没有必要去鉴定。
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发表于 2021-12-9 13:15 | 显示全部楼层 | 来自安徽
看医疗费用了主要在你,如打官司也是可以打赢的!
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 楼主| 发表于 2021-12-9 14:52 来自手机 | 显示全部楼层 | 来自安徽
451000013 发表于 2021-12-9 13:15
看医疗费用了主要在你,如打官司也是可以打赢的!

你是律师吗?是的话我可以邀请你帮我打这个官司吗

点评

不是,可以到律师事务所。劳务以及用人单位一起诉讼。  详情 回复 发表于 2021-12-9 16:01
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发表于 2021-12-9 16:01 | 显示全部楼层 | 来自安徽
滁州易拉罐 发表于 2021-12-9 14:52
你是律师吗?是的话我可以邀请你帮我打这个官司吗

不是,可以到律师事务所。劳务以及用人单位一起诉讼。
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 楼主| 发表于 2021-12-9 17:31 来自手机 | 显示全部楼层 | 来自安徽
就怕赔的钱不至于起诉
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发表于 2021-12-9 18:30 来自手机 | 显示全部楼层 | 来自安徽
可以打官司,不管退不退休只要在公司受伤按照伤残鉴定都应该承担责任。
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发表于 2021-12-9 21:20 来自手机 | 显示全部楼层 | 来自安徽
LonK 发表于 2021-12-9 18:30
可以打官司,不管退不退休只要在公司受伤按照伤残鉴定都应该承担责任。

那是够伤残的才能鉴定,普通受伤
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 楼主| 发表于 2021-12-10 08:38 来自手机 | 显示全部楼层 | 来自安徽
文刀 发表于 2021-12-9 21:20
那是够伤残的才能鉴定,普通受伤

先做伤残鉴定是吗?还是法院起诉法院自己鉴定
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 楼主| 发表于 2021-12-10 10:50 来自手机 | 显示全部楼层 | 来自安徽
文刀 发表于 2021-12-10 09:31
要是普通受伤,单位一般也就是报销医药费,发正常工资,你要觉得受伤严重需要单位赔偿什么的,可以自己去鉴 ...

感谢你耐心的回复我,特别感谢
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 楼主| 发表于 2021-12-10 10:52 来自手机 | 显示全部楼层 | 来自安徽
文刀 发表于 2021-12-10 09:31
要是普通受伤,单位一般也就是报销医药费,发正常工资,你要觉得受伤严重需要单位赔偿什么的,可以自己去鉴 ...

你是律师吗?
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