【人物专访】
孟杰
嘉宝莉世贸店店长
——
01.
孟总27岁之前的生活是没有嘉宝莉的。
在合肥念完大学后的他，就一路顺风顺水，进入了一家国企，平时工作时表现出的机敏，让这个初出茅庐还略显青涩的毕业生，受到了领导的青睐，按照故事正常的发展，他的事业也许会和将来的合肥房价一样，水涨船高，然而他却最终选择了回到滁州。
（左二孟杰）
“你为什么非要回滁州创业？安安稳稳留在国企，升职加薪不好么？”
过惯了国企踏实稳定的生活，这次，他决定折腾折腾自己，世上的道路千千万，人生也还山长水远，何不趁年轻创一次业呢？
早在合肥工作时，孟总每次回到滁州，看到的城市变迁，都在他的心里留下了烙印，而拆迁和城市高楼的拔地而起，在今后必然是离不开建材行业的，就这样，孟总有了明确的创业方向。
02.
27岁后的孟总加入了嘉宝莉。
加入嘉宝莉不是一时冲动，而是做了很多准备，加入嘉宝莉前，孟总也和其他品牌谈好了代理，但是随着对涂料行业的考察越来越深入，孟总总能听到嘉宝莉的名字被朋友、客户反复提起，这让他一时来了兴趣。
在寻求创业机遇的他，通过空余时间，从网上搜索资料，去工地实地调研，充分了解了嘉宝莉后，他决定加入嘉宝莉。
0.3
就算单枪匹马，一个人也是一只队伍。
每天骑着一辆摩托车、背着一个双肩包，包里放着一个水杯、一包卫生纸、一叠宣传单页，一个一个小区的跑，这些都是孟总刚加入嘉宝莉时的日常。
（嘉宝莉工地实拍）
跑着跑着，在加入嘉宝莉总经销张总的团队后，孟总也拥有了第一支70后、80后、90后三个年龄段组成的队伍，虽然是三个年龄段，但是团队并不需要太多的管理，大家都是一起将事情做好，会为了一个单子，一起加班到很晚。
对于管理，孟总对店面的销售端并没有过高要求，但对售后和服务端，却略显“苛刻”，我想这也许是嘉宝莉在滁州那么多年来脱颖而出的原因之一。
“嘉宝莉那么多年来的发展和成就，一直保持着“知行合一”的初心，做生意，就要站在客户的角度考虑问题。”谈到嘉宝莉的历程和现在的成就，孟总说。
0.4
不仅能把控好店面的经营，也能把控好自己的体重。
对于同事来说，这可能是大家和孟总最近发生的小故事，孟总曾和大家定下过2个月的减肥计划，减肥期间大家啃着猪蹄减肥，结果最后所有人都胖了，只有孟总瘦了下来。
对于孟总来说，业绩不是唯一指标，除了对客户的严格要求，整个团队的氛围感和幸福感也很重要，所以在不少同事的眼里，孟总平时比较随和，偶尔也会有点“善变。
0.5
站在“上帝"的角度考虑问题
问到近两年来，嘉宝莉成倍数增长成交量的秘诀，孟总给了这样的答案：“要站在客户的角度考虑问题，把用户的利益放在公司的利益前面。”正如对嘉宝莉未来的想法，孟总认为在艺术涂料行业做精要比做强重要。
（嘉宝莉油工师傅持证上岗）
发表于 2021-11-16 15:25
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