（律师已回复）请问，在单位上班五天离职了，单位拒付工资，这该怎么维权？

光明99 · 发表于 2021-11-17 10:23

有这时间多学学本领

E滁大兵哥 · 发表于 2021-11-17 21:12

sclv123 · 发表于 2021-11-17 21:19

工作时间短，可以依据双方入职的约定，与用人单位协商，要求支付工作时间的薪资，若协商不成，可以向用人单位所在地劳动人事仲裁委申请仲裁，维护自身合法权益。

无生的香 · 发表于 2021-11-17 23:59

看着不行一天就该走了，干了几天。不上不下的，当断不断反受其乱。

苏滁律师阿容 · 发表于 2021-12-20 09:07

可以向劳动检查大队反映，或者申请劳动仲裁，但是需要提供你和单位劳动关系的证据。

苏滁律师阿容 · 发表于 2021-12-20 09:48

具体是何原因离职？你上班时间太短，应该也没多少工资，不必为此事浪费过多的精力和时间，但是如果你坚持的话，可以去劳动监察反映或申请劳动仲裁，前提是你有相关证据。

苏滁律师阿容 · 发表于 2021-12-20 09:48

具体是何原因离职？你上班时间太短，应该也没多少工资，不必为此事浪费过多的精力和时间，但是如果你坚持的话，可以去劳动监察反映或申请劳动仲裁，前提是你有相关证据。

		自动登录	找回密码
密码			注册

[免费咨询] （律师已回复）请问，在单位上班五天离职了，单位拒付工资，这该怎么维权？