（律师已回复）请问在职时，如何收集离职后不给工资的资料？

手可星辰大海 · 发表于 2021-8-5 13:00

一是：入职半年了，公司一直没有签劳工合同。找工作时写的求职信息也在公司手里。
二是：社保公司答应给交，网上查了是有参保信息，但是实际缴费金额是未缴费。已经有几个月的状态可以查了。

三是：工资发放，不给工资条也不让签字只让看。看对了就发，看不对再等等。一拖就是一两周，自己找证据哪里不对。（发银行卡）

四是：工作打卡，使用的是企业微信打卡。（群主把员工删了就查不到了）

五是:效益不好，老板天天说亏欠，工资恨不得推迟再推迟。看谁都来气。

后面不发工资，不补交社保，怎么收集资料去仲裁或者有什么别的渠道。
原标题：在职状态如何收集离职后不给工资的资料

苏滁律师阿德 · 发表于 2021-8-5 22:49

根据你的描述，你凭工资发放银行转账记录，证明双方具有劳动关系，然后收集相关没有交社保、拖欠工资的相关证据材料。

尊宝夫子 · 发表于 2021-8-5 14:30

工资条一定要保存好

dd1022 · 发表于 2021-8-5 16:57

打卡记录截屏保存，反正能截屏的截屏，发工资不是还有短信通知吗，银行应该能查到是哪家发的吧

卉笙 · 发表于 2021-8-6 00:55

什么公司，那么牛

chao0319 · 发表于 2021-8-6 07:25

难办！

椒陵野老 · 发表于 2021-8-6 08:24

有的企业太不规矩

热心老妹 · 发表于 2021-8-6 14:20

尊宝夫子发表于 2021-8-5 14:30
工资条一定要保存好

这些单位根本不会有工资条的

小燕子妮妮 · 发表于 2021-8-6 15:34

问律师

东东0550的故事 · 发表于 2021-8-6 18:38

不是正规公司就赶紧找下家吧，别耽误了

微雨燕双飞 · 发表于 2021-8-6 20:15

工资条打卡记录留好

吐鲁番的葡萄干 · 发表于 2021-8-7 20:47

工牌，工资条

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