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楼主: 棉麻

[免费咨询] (律师已回复)老公发生工伤,领导却要求他提前上班,甚至伙同他人进行殴打,如何维权

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发表于 2021-6-26 23:08 来自手机 | 显示全部楼层 | 来自安徽
错字连篇,表述不清,不合常理
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发表于 2021-6-27 07:23 来自手机 | 显示全部楼层 | 来自安徽
萝卜
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发表于 2021-6-27 15:45 来自手机 | 显示全部楼层 | 来自江苏
随遇而安hw 发表于 2021-6-26 18:51
你一家都少脑子法制社会马上报警就OK了

注意素质
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 楼主| 发表于 2021-6-28 12:20 来自手机 | 显示全部楼层 | 来自安徽

天大钢管厂
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 楼主| 发表于 2021-6-28 12:21 来自手机 | 显示全部楼层 | 来自安徽

报警对方有人你没看见吗?你瞎啊
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 楼主| 发表于 2021-6-28 12:22 来自手机 | 显示全部楼层 | 来自安徽
乐无涯 发表于 2021-6-26 19:32
哪家公司发出来,让大伙好避雷

天大钢管厂
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 楼主| 发表于 2021-6-28 12:23 来自手机 | 显示全部楼层 | 来自安徽

滁州天大钢管厂
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发表于 2021-6-28 14:45 来自手机 | 显示全部楼层 | 来自江苏
被打的时候赶紧保存对方先动手的证据报警啊,就说手不能动了,不知道就是不能动,要么赔偿10万块,要么要求行政拘留15天,不接受调解,你都穷到只能打工了,还怕拖家带口还有公司的老板?多好的贵人。
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 楼主| 发表于 2021-6-28 15:12 来自手机 | 显示全部楼层 | 来自安徽
苏滁律师阿容 发表于 2021-6-26 17:12
您好!工伤停工留薪期内,用人单位无权要求劳动者上班。被殴打,可以报警处理。

关键他去上班了,领导各种针对,上个厕所回来岗位就给頂了打架也没有伤,还被警察带去威逼利诱签字不追究责任
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发表于 2021-6-28 15:26 来自手机 | 显示全部楼层 | 来自江苏
棉麻 发表于 2021-6-28 12:21
报警对方有人你没看见吗?你瞎啊

帮你说话你还骂我,你们也是活该,态度不好人家肯定不想给你钱
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发表于 2021-6-28 19:46 来自手机 | 显示全部楼层 | 来自安徽
人在天涯123 发表于 2021-6-26 21:50
讲真话我活这么大还真不知道工会是干什么的,劳动局是起什么作用的!

因为你在中国
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