（律师已回复）外出进修和公司签订五年合同，现在想辞职单位却让我赔钱合理吗

柳絮纷飞的季节 · 发表于 2021-5-8 16:04

天天请假呀，

苏滁律师阿德 · 发表于 2021-5-8 18:44

根据《劳动合同法》第二十二条　用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。　　劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。由此可见，要看你们双方劳动合同具体约定对照，2万元是否合理、合法。

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