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[内心独白] 滁州三线小城市,职场也这么残酷吗?已婚未孕找工作,被问及是否有孩子后被刷

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发表于 2021-4-14 17:09 来自手机 | 显示全部楼层 |阅读模式 | 来自安徽

在滁州已婚未孕真的很难找工作吗?朋友找了几份新工作,到第二轮面试后被问到是否有孩子就被刷了,她说她本来是要等两年再要孩子的,现在准备放弃找工作先生孩子

三线小城市职场也这么残酷?

 

原标题:慌了慌了

发表于 2021-4-14 17:40 来自手机 | 显示全部楼层 | 来自安徽
私人老板更耗不起
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发表于 2021-4-14 18:06 来自手机 | 显示全部楼层 | 来自安徽
只有找关系到吃公家饭的地方
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发表于 2021-4-14 18:25 | 显示全部楼层 | 来自安徽
这和几线城市没有关系,这和老板的想法有关系
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发表于 2021-4-14 18:30 来自手机 | 显示全部楼层 | 来自安徽
干几个月就怀孕的很多啊,人家老板又不傻。
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发表于 2021-4-14 19:02 来自手机 | 显示全部楼层 | 来自安徽
确实有影响
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发表于 2021-4-14 19:20 来自手机 | 显示全部楼层 | 来自安徽

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发表于 2021-4-14 19:21 来自手机 | 显示全部楼层 | 来自江苏
我认识的一个老板 8个员工7个怀孕 老板直接把公司关了 不吹不黑
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发表于 2021-4-14 19:41 来自手机 | 显示全部楼层 | 来自安徽
讲真的,女人工作时怀孕,要么社保发工资,要么老公负担生活,要老板发工资确实不合理,女工要怀孕,从怀孕就开始要照顾,不能劳累,不能加班,经常去医院产检,产假几个月上班还有喂奶时间,这前后要两年,这两年后说不定又要小二子,又要两年,小公司还不知道个能撑个三四年的,
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发表于 2021-4-14 19:44 来自手机 | 显示全部楼层 | 来自安徽
前年e滁上有个女员工在58上班没多久怀孕了,后来被辞退了,这女工又是仲裁又是起诉单位的,虽然是单位违法了,不过还是挺同情单位的。
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发表于 2021-4-14 19:51 来自手机 | 显示全部楼层 | 来自安徽
还第二轮。人事业务。明确要求已婚已育,省的人家投简历。要二胎的你也管不了,除非招绝育的。估计又嫌年龄大,难搞!
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发表于 2021-4-14 20:30 来自手机 | 显示全部楼层 | 来自安徽
不交五险一金,怀孕直接离职回家,老板肯定同意
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发表于 2021-4-14 20:42 来自手机 | 显示全部楼层 | 来自广东

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发表于 2021-4-14 20:45 来自手机 | 显示全部楼层 | 来自安徽
文刀 发表于 2021-4-14 19:41
讲真的,女人工作时怀孕,要么社保发工资,要么老公负担生活,要老板发工资确实不合理,女工要怀孕,从怀孕 ...

我们算体制内的,有一个部门来的大学毕业的女的连续生了二个孩子,等于二三年哪个岗位,都人其他人顶着,顶岗的叫,部门领导事情也多了。
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发表于 2021-4-14 21:02 来自手机 | 显示全部楼层 | 来自安徽
要为生育开绿灯
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