与上海相比，我个人认为滁州的年轻人大多生活在舒适区，缺乏精气神

品论佳 · 发表于 2021-1-23 20:24

今日大神发表于 2021-1-23 20:19
得了吧你不说亮剑我还顶你一下，你说亮剑我就不顶了，十年前的培训机构就喜欢放个亮剑骗骗

也不光《亮剑》，《跨过鸭绿江》也很好地诠释了优秀的团队精神！

今日大神 · 发表于 2021-1-23 20:25

品论佳发表于 2021-1-23 20:21
愿闻其祥

没事放个羊皮卷，放个亮剑，强调奉献，强调狼性文化，刘一秒类，可是狼性文化的精髓是照顾弱小，而我国所推崇的所谓狼性文化是抛弃掉队的，代表就是华为什么狼性文化，其实华为还好，人家至少给足了钱，就怕那种假狼性，不给钱让你当福报的，我们的狼性就是抛弃鄙视嘲笑弱者。

品论佳 · 发表于 2021-1-23 20:27

今日大神发表于 2021-1-23 20:19
得了吧你不说亮剑我还顶你一下，你说亮剑我就不顶了，十年前的培训机构就喜欢放个亮剑骗骗

我主要想说的是，什么领导带什么兵，将熊熊一窝！

品论佳 · 发表于 2021-1-23 20:28

今日大神发表于 2021-1-23 20:25
没事放个羊皮卷，放个亮剑，强调奉献，强调狼性文化，刘一秒类，可是狼性文化的精髓是照顾弱小，而我国所 ...

横着成岭侧成峰！

今日大神 · 发表于 2021-1-23 20:31

品论佳发表于 2021-1-23 20:28
横着成岭侧成峰！

你讲的对，角度不同！

情瘦 · 发表于 2021-1-23 20:34

楼主你心态还没纠正好，滁州什么时候可以可魔都相提并论了？

求医问药 · 发表于 2021-1-23 20:58

直接从上海招人来滁州工作不得了？给钱多还怕人不来？

虚岁 · 发表于 2021-1-23 21:43

品论佳发表于 2021-1-23 15:50
某总，你本未倒置了，先有优秀的领导，才有优秀的团队，建议看看《亮剑》，学学企业管理！

最主要的是先有这样的工资，才有这样的年轻人。吃饱了才能干活。你当了总了，当然考虑问题立场不一样了。你希望一群奋斗的年轻人来你这先奋斗着让你挑。但打工者希望的是企业先给高工资再去为你卖命，你觉得谁会先迈这一脚，大多应该是先有这样的待遇再有这样的人去吧，你给个普通工资再让年轻人走路带风让你挑，先干两年让你看中，再高薪留下，这是不现实的，还有，任何地方的人和事，都是有原因的。并不是这里的人不行

醇简拉基茨德 · 发表于 2021-1-23 21:54

滁州的所有精神小伙全部听令！

品论佳 · 发表于 2021-1-23 22:22

虚岁发表于 2021-1-23 21:43
最主要的是先有这样的工资，才有这样的年轻人。吃饱了才能干活。你当了总了，当然考虑问题立场不一样了。 ...

同感

laolaoting · 发表于 2021-1-23 23:50

品论佳发表于 2021-1-23 14:51
你发给我滁州人的工资难道比发给上海的工资高吗？如果不是，你有什么底气要求滁州的年青人比上海的要敬业？ ...

你不努力工作凭什么发给你高工资！就凭你这种态度，我也只能呵呵了？任何一种努力都不会白费的！

品论佳 · 发表于 2021-1-24 00:34

laolaoting 发表于 2021-1-23 23:50
你不努力工作凭什么发给你高工资！就凭你这种态度，我也只能呵呵了？任何一种努力都不会白费的！

静静的看着你 · 发表于 2021-1-24 06:52

工资开高精神面貌肯定不一样

欢欢泉子 · 发表于 2021-1-24 08:11

存在即合理，团队的建设是找合适的人上车，有的人中途下车了，你要找的是能和你一起到终点的人，团队建设是个漫长的过程，因地制宜才是正途。

冷咖啡 · 发表于 2021-1-24 09:35

海黄发表于 2021-1-23 15:26
我做好了被自我感觉良好的年轻人喷的准备。此话，只回答一次：年轻人，要外向思维，不是内向思维，不是要 ...

仓廪实而知礼节，衣食足而知荣辱。企业的经营活动是以盈利为目标，没有利润的公司再好也不可能存续下去。打工人以赚钱为目标，以利益激励永远比灌鸡汤管用。你在滁州给上海的工资，还拍找不到你想要的人?

		自动登录	找回密码
密码			注册

[内心独白] 与上海相比，我个人认为滁州的年轻人大多生活在舒适区，缺乏精气神