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楼主: 穆然

[情感宣泄] 心凉了!带公司刚毕业的新人,发现他的工资竟然整整比我高3千,凭什么

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发表于 2020-12-25 16:51 来自手机 | 显示全部楼层 | 来自安徽
其实工资这种事是不能这么比的,你应该理性地知道自己能值多少钱,如果老板给的钱符合你的预期,就行!老板开别人多少钱和你没半毛钱关系!
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发表于 2020-12-25 17:25 来自手机 | 显示全部楼层 | 来自安徽
这其实也是“宰熟”,是现在的普遍现象,单位其实招一个合格的员工也挺难的,为了留住新员工,只能把工资往上涨,老员工就是因为害怕辞职后短期内找不到合适的工作,所表露出来的脆弱,单位就是利用这点拿捏老员工,宁可到外面招什么都不如老员的,工资待遇却比老员工高很多的新员工。高薪资是跳出来,不是涨出来的,不要带,真接面对!
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发表于 2020-12-25 17:31 来自手机 | 显示全部楼层 | 来自安徽
合理反映!问题,尽量沟通!
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发表于 2020-12-26 04:55 来自手机 | 显示全部楼层 | 来自安徽
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发表于 2020-12-26 17:37 来自手机 | 显示全部楼层 | 来自安徽
骑驴找马
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发表于 2020-12-26 21:55 来自手机 | 显示全部楼层 | 来自安徽
这个看,带出来以后,自己还有戏吗?
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发表于 2020-12-27 01:37 来自手机 | 显示全部楼层 | 来自安徽
我就佩服老板对你说:你家也不缺那点钱,涨不涨的无所谓
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发表于 2020-12-27 08:02 来自手机 | 显示全部楼层 | 来自安徽
关系
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发表于 2020-12-27 10:30 来自手机 | 显示全部楼层 | 来自安徽
自己有能力,不担心老板辞你,关键在于自己如何把握,好好和老板讲,应该不会有问题
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