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[免费咨询] (律师已回复)私人企业占用下班及每周休息的时间,该怎么维权?

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发表于 2020-9-19 14:56 来自手机 | 显示全部楼层 |阅读模式 | 来自安徽
请问私人企业长期占用下班及每周休息的时间,该怎么维权?
发表于 2020-9-20 16:09 来自手机 | 显示全部楼层 | 来自安徽
根据我国劳动法的相关规定,每天工作不能超过8小时,平均每周工作不超过44小时,如果企业安排劳动者加班又不安排调休的话,应当支付加班工资。如果企业拖欠加班费的话,可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
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发表于 2020-9-19 16:12 来自手机 | 显示全部楼层 | 来自安徽
辞职是你唯一选择!
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发表于 2020-9-19 19:30 来自手机 | 显示全部楼层 | 来自安徽
辞职 考公务员
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发表于 2020-9-19 20:44 来自手机 | 显示全部楼层 | 来自安徽
祈祷下辈子投个好胎
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发表于 2020-9-19 21:12 来自手机 | 显示全部楼层 | 来自安徽
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发表于 2020-9-19 21:13 来自手机 | 显示全部楼层 | 来自安徽
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发表于 2020-9-20 08:18 来自手机 | 显示全部楼层 | 来自安徽
那还干个毛
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发表于 2020-9-20 10:20 来自手机 | 显示全部楼层 | 来自安徽
下辈子做王思聪吧,不用加班
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发表于 2020-9-20 11:47 来自手机 | 显示全部楼层 | 来自安徽
呵呵呵,现在别说私人企业了,就是政府单位也是这样,没有人管的
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发表于 2020-9-20 16:21 来自手机 | 显示全部楼层 | 来自安徽
苏滁律师阿容 发表于 2020-9-20 16:09
根据我国劳动法的相关规定,每天工作不能超过8小时,平均每周工作不超过44小时,如果企业安排劳动者加班又 ...

滁州有几个企业是严格按照劳动法去做的?法律永远都不会站在弱者一边!
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发表于 2020-9-21 05:03 来自手机 | 显示全部楼层 | 来自江苏
劳动监察部门都是假牙,去了你就懂了
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发表于 2020-9-21 16:18 来自手机 | 显示全部楼层 | 来自安徽
劳动法一直都是个笑话
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