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[免费咨询] (律师已回复)在工地干活五个月,只发了两个月生活费,合同上写离职后工资年底给

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发表于 2020-9-6 23:38 来自手机 | 显示全部楼层 |阅读模式 | 来自安徽
在工地干的工资7000一个月 每个月发一半发3500生活费扣一半 我现在不在干了一共5个月 累计应发35000 目前发了2个月生活费 7000还有28000没给我拖了2个月 说合同上离职工资年底一起给 合法吗?

原标题:工资问题
发表于 2020-9-7 21:24 来自手机 | 显示全部楼层 | 来自江苏
《劳动法》第50条规定:“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。” 《工资支付暂行规定》第7条规定:“工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假曰或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、曰、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。”根据上述法律规定,工资应当按时、足额支付,不能附加任何不合理条件。因此该公司只发了两个月的生活费以及合同上写离职需要等到年终才发放薪资的行为是违法的。
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发表于 2020-9-7 20:06 来自手机 | 显示全部楼层 | 来自安徽
劳动监察部门为什么不去各个工地明察暗访,从源头上杜绝拖欠农民工工资问题,说好的为人民服务呢……
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发表于 2020-9-8 22:22 来自手机 | 显示全部楼层 | 来自安徽

那这个工地谁查的?查了还出现这个问题,不知道是怎么查的!
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发表于 2020-9-7 21:11 来自手机 | 显示全部楼层 | 来自安徽
工地都是年底结的
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发表于 2020-9-7 10:10 来自手机 | 显示全部楼层 | 来自浙江
你还真以为5月1号以后,农民工工资月结啊,工地一般都是年底结账
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发表于 2020-9-7 07:31 | 显示全部楼层 | 来自安徽
工地都是这样。
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发表于 2020-9-7 08:52 来自手机 | 显示全部楼层 | 来自安徽
你怕是没干过工地
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发表于 2020-9-8 08:07 来自手机 | 显示全部楼层 | 来自安徽
苏滁律师阿容 发表于 2020-9-7 21:24
《劳动法》第50条规定:“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。” ...

理想很丰满,现实很骨感
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发表于 2020-9-8 14:45 来自手机 | 显示全部楼层 | 来自安徽
死海蔚蓝 发表于 2020-9-7 20:06
劳动监察部门为什么不去各个工地明察暗访,从源头上杜绝拖欠农民工工资问题,说好的为人民服务呢……

这个年年查的
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发表于 2020-9-8 22:24 来自手机 | 显示全部楼层 | 来自安徽
死海蔚蓝 发表于 2020-9-8 22:22
那这个工地谁查的?查了还出现这个问题,不知道是怎么查的!

这个我也不好说,因为我也是拿生活费的人
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发表于 2020-9-8 22:27 来自手机 | 显示全部楼层 | 来自安徽
鬼迷心 发表于 2020-9-8 22:24
这个我也不好说,因为我也是拿生活费的人

有的检查估计也就是上坟烧报纸糊弄鬼呢……

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发表于 2020-9-10 20:55 来自手机 | 显示全部楼层 | 来自江苏
这是行规,没有办法的!活不干完,代工的也没钱拿呀!
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