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[免费咨询] (律师已回复)在前一家公司签了竞业合同,现在离职了还有效吗

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发表于 2020-8-2 20:58 来自手机 | 显示全部楼层 |阅读模式 | 来自安徽
请问一下,竞业合同有效嘛???我原来为了得到这份工作我签了竞业合同,现在离职了,准备去其他家工作,但是竞业合同限制了我

原标题:竞业合同


发表于 2020-8-3 21:02 来自手机 | 显示全部楼层 | 来自安徽
《劳动合同法》第二十四条 竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。竞业限制的范围、地域、期限由用人单位与劳动者约定,竞业限制的约定不得违反法律、法规的规定。
《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(四)》第八条的规定:“当事人在劳动合同或者保密协议中约定了竞业限制和经济补偿,劳动合同解除或者终止后,因用人单位的原因导致三个月未支付经济补偿,劳动者请求解除竞业限制约定的,人民法院应予支持。”
竞业限制协议一般是与单位特定人员达成,内容不违法就应当有效,但是如果只是签了协议,单位不履行补偿义务,如前法律规定,你可以要求解除。


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发表于 2020-8-3 09:52 来自手机 | 显示全部楼层 | 来自安徽
离职后履行竞业限制义务,可以要求用人单位给予经济补偿,离职后用人单位3个月未支付经济补偿,劳动者可以请求解除竞业限制约定。
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