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楼主: 你在哪009

[免费咨询] (律师已回复)在工厂内和同事发生肢体冲突被开除,能向工厂索赔吗

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发表于 2020-5-30 19:05 来自手机 | 显示全部楼层 | 来自安徽
你与同事发生一会冲突有两个方面可能会影响你的工作,一是因为打架斗殴被追究刑事责任,二是违反了公司的规章制度。
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发表于 2020-5-30 20:41 | 显示全部楼层 | 来自安徽
到辖区派出所,找所长去索赔,他没有派警察保护你,如果你被拘留,就当我什么都没有讲
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发表于 2020-5-31 13:22 | 显示全部楼层 | 来自山东
1、《劳动合同法》39条规定劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同 (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的规章制度的; (三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的; (四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的; (五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的; (六)被依法追究刑事责任的。
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