女性找工作不容易，企业最关心的永远是否已婚已育这类问题，这么受排挤？

平常心@ · 发表于 2020-2-27 14:30

我们单位有一个连着生小孩，你想一下生过小孩休息一百五十天左右，还有三个月还是半年提前下班，没多久又怀孕生了一个你是老板的话，估计你会疯

平常心@ · 发表于 2020-2-27 14:31

yichao963 发表于 2020-2-27 14:02
把她同事还累个半死

基本上都像你说的，生活孩子没多久就拜拜了！

1890050530 · 发表于 2020-2-27 17:48

劳尔7号发表于 2020-2-27 09:35
还没问打算生二胎呢

我们厂已经问了，还最好是生完二胎的

世间哪有真情在2 · 发表于 2020-2-27 21:41

寒风中的落叶发表于 2020-2-27 10:45
我没结婚都不太好找！因为三天两头要相亲！

我们来相一个

跟我回江南 · 发表于 2020-2-27 22:23

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晨林微微 · 发表于 2020-2-27 22:33

所以现在考编制的女生越来越多了。。

沙芲玫瑰 · 发表于 2020-2-27 23:38

私企要考虑成本利润，公家的反正不是老板自掏腰包，相对不那么严格。

E滁老流氓 · 发表于 2020-2-28 06:19

萧萧baby · 发表于 2020-2-28 12:13

没办法，公司也是讲究利益啊，女的找工作，有的还要看你个漂亮身材个好，甚至个能放的开，学历也得够，生过孩子的问个要二胎，小孩个能丢的下不用你操心，真特么太难了

一米阳光超 · 发表于 2020-2-28 13:10

黄昏伴烟雨发表于 2020-2-27 09:05
那是因为有些人把名声搞臭了！上班几个月，产假半年，休完产假就拜拜！

情景再现。。。

大滁州小伙伴 · 发表于 2020-2-28 13:33

企业要赚钱，可以理解。有些女的也确实不地道，企业不是慈善机构。现在事业单位有的都不能随时请假了，你的工作除非非常边缘化，不然老请假辞退不了也有别的办法弄。唉。站的角度不同，思考自然不同。

平生一顾 · 发表于 2020-2-28 14:30

企业对未婚未育的有偏见我觉得很正常。主要是这种想拿生育险，过后辞职不干的太多了。

离离的费欧娜 · 发表于 2020-2-28 15:11

性别歧视在不同行业程度不同而已。

西瓜大太浪 · 发表于 2020-2-28 20:04

男女平等没办法实现啊

包の包大人 · 发表于 2020-2-28 20:16

话梅糖发表于 2020-2-27 09:51
当你是领导，招了一个人，来了几个月，工作都干的不好，就告诉你怀孕了，然后名正言顺的干不好，你又不能辞 ...

哈哈哈哈太逗了！确实是这样很认同你的说法

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[内心独白] 女性找工作不容易，企业最关心的永远是否已婚已育这类问题，这么受排挤？