（律师已回复）公司过年不放假、不补偿、不给辞职！合理吗？

zzzzzzb · 发表于 2020-1-23 21:57

国家规定工龄1年以上，10年以下的是7天年假，也就是带薪休假

大王叫我去巡山 · 发表于 2020-1-23 22:39

淘涛数码通信发表于 2020-1-22 22:15
现在很多公司都是傻x，如果劳动合同没有约定加班1.5倍工资，周末双倍工资，员工可以立刻解除劳动合同在要求 ...

也不知道是不是真的，我们加班就是加一天多一天工资没啥倍数

Mylove1999 · 发表于 2020-1-24 07:12

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E滁老流氓 · 发表于 2020-1-24 07:45

都不敢说出是谁家

挖荒野墙角'GM · 发表于 2020-1-24 13:49

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漢花唐落 · 发表于 2020-1-24 16:35

为什么不说出公司名字。

朱晓龙 · 发表于 2020-1-24 17:38

牛逼也不知道是老板智障还是人事智障还是觉得员工是智障都2020年了还有人玩这套

完美傻汉 · 发表于 2020-1-25 21:55

在中国就是这样，谁让咱们中国人不起心，拍马屁

大王叫我去巡山 · 发表于 2020-11-11 20:34

淘涛数码通信发表于 2020-1-24 01:07
如果有劳动合同，必须为全日制劳动合同，非劳务合同，加班如果不加钱就可以解除劳动合同在要求经济补偿

我还是好好干活吧

子奇 · 发表于 2020-12-23 11:57

不合理

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