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接触装修行业越深,越觉得室内设计是不能儿戏的行业,你肩负的可能是一家人未来几十年的生活空间;今天,小编有幸采访了邻玖装饰总经理,发现他是滁州装修设计发展的一个缩影,从单纯追求风格到回归生活本质,兼具美观实用与高性价比,并为此一直在努力。
本期人物专访,带你走进90后创业者——杨波。
初见:精炼的小城男青年
热爱:做装修的理由一个就够了
漂泊:终将要离开
收获:是为了更好的启程
小编对话
杨波,土生土长的滁州人,一个脸上写满奋斗故事的90后。
小编去采访时,碰到杨总正在给业主讲解设计方案,眼中闪烁着真诚自信的光芒,给人感觉非常精炼。
▲正在与业主交谈的杨波
谁的青春不叛逆,谁的青春不迷茫?大学毕业后离家追梦的杨波吃了很多苦,但也锤炼出了一名创业者必备的素质。
▲邻玖装饰新logo
2014年成立009装饰,2016年4月1日正式注册为邻玖装饰。经历过创业初期一年只有3-4单的窘迫,经历过一开始无人知晓公司存在的辛酸。他更懂得装修这条路的崎岖,“我不优秀,我在通往优秀的道路上”!
杨波毕业于南昌大学,大学期间的他求知若渴。
导师在南昌开了一间工作室,于是没课时就跟着导师去工地量房,拿着笔记本做记录;导师的设计很好,便利用空余时间帮导师做图来学习3D设计。
时光不负有心人,毕业时杨波的作品获得了优秀毕业设计。
▲深夜做图,大学时牢牢打下的设计基础
可以说,他是一个思路清晰的人。从上大学起,就知道自己的目标是什么,并思考通过什么样的努力能够实现?谈到为什么能在装修这一件事上专注并坚持做这么久,只有一个理由:热爱。
▲邻玖装饰设计事务所大门
暑假在电视上看到一档节目《装修梦想家》,心中燃起了小小的火苗,在那个没有微信、支付宝的时代,杨波揣着500元现金只身前往南京寻梦,辗转几处最终选择一家装饰公司。一开始没地方住,跟工人一起挤在工地住毛坯房,夏天被蚊子咬的整晚睡不好,冬天穿堂风过透心凉,他都咬牙坚持下来了。
▲早期的工作经历让他更懂工地
他相信,只要足够热爱,并坚持自己的初心:做好设计、好工艺,一定能够被大家所看见。如今的邻玖,靠的就是5年来积累的口碑,老客户带单源源不断,逐渐获得越来越多业主的认可。
歌德说:在今天和明天之间,有一段很长的时间;趁你还有精神的时候,学习迅速办事。
现在的杨波特别感谢两个人,一个是在南京工作时认识的项目经理,对他照顾有加,教会他人际交往、施工经验;另一个是上份工作的老板,待他如股肱之臣,“亦师亦友,总是在犯错时给他批评,失落时给他鼓励”。
▲水岸星城实景案例:邻玖装饰出品
那段时间,他似乎每天能听到骨节生长的声音。学习了如何选材、施工标准、营销学、管理学、人情世故,也结识了许多人脉:很多老板、材料商、工人、项目经理就是从那时积累的。
▲整洁干净是杨波考核工地的重要标准之一
随着社会阅历的丰富,杨波更能体悟“哀我父母,生我劬劳”之理。岁月峥嵘,职业生涯规划体系也随之成熟,于是他毅然决定离开,开始创业。哪怕只有10-20%的机会,也要去尝试,想到就做,这是杨波的一贯风格。
回首过去的5年,邻玖在杨波的带领下,从5个人挤一张办公桌,一年只能接到3、4单的小工作室,变成现在拥有固定员工几十人、施工人员上百名的团队。服务的家庭越来越多,设计和服务也逐渐被大家认可,它就像一匹黑马,闯入了更多人的视线中。
▲邻玖装饰年中总结大会
杨波很清楚这一切源自于什么:如果没有自我约束的契约精神,优秀的设计和靠谱的施工,又如何立足于装修行业?
▲年中总结会议现场
杨波的下一个目标已在运筹帷幄之中,那就是团队上下一心,立志为滁州装修业主提供真正的性价比,并为此始终不懈努力。
▲项目部研讨会
小编
很多网友会纠结一个问题:游击队低价,但工艺无法保证;而装饰公司价格又很高。请问您是怎么理解的?
杨波
有时候,好≠贵
邻玖一直努力在滁州做真正的性价比!
比如:提高施工效率,公司装修不铺张浪费,与材料商谈更优惠的价格。节约公司成本,让利给消费者。
提供高性价比的同时我们也能保证品质,这是我定位的邻玖与其他装饰公司的区别,这是公司长期生存下去的法则。
▲整洁的工地,邻玖师傅们都有“强迫症”
听说邻玖明年会引进一位很厉害的项目总监?
是的,是我伟大的父亲(自豪的笑),现在是北京一建的项目总监,明年退休后将正式加入邻玖。我做装修或多或少也受是父亲的影响,曾去过父亲工作的地方考察,很多先进的施工和严格的标准都是从他身上学到的,相信明年邻玖会因为他的到来更加大放异彩!
很多时候我们都被误导了,其实传统施工并不一定是国家标准。明年邻玖工艺会再次更新:
1、材料管控更严格;
2、施工监管更标准;
3、打破传统施工方式。
▲专注工作的邻玖师傅们
你觉得装修的钱更应该花在什么地方?
有3点是非常必要的:
1、舒适性
2、安全性
3、美观性
我经常把自己想象成业主,站在房子里模拟一遍他们生活的状态,感受业主背后更深层次的消费观念,针对性的来设计方案。
▲杨波每日奔走于各个工地巡检
都说装修行业最好的5年已经过去了,您如何规划公司的未来?
今年是邻玖的关键年,公司业务量增加,如何保证质量也稳步增长是最重要的。
未来5年,首先从设计上突破,其次是人员架构,引进国内先进的施工管理人员,保证后方力量。后方不出错,前方设计才能出效果。
在满足设计+施工的前提下,让客户得到实惠,向小米这样的企业去学习。
▲给人在外地的业主视频直播工地情况
我们知道现在邻玖固定员工有几十人,施工团队更是有上百人,在员工管理这一块您有什么心得跟我们分享吗?
管理方面我也是一直不断在学习中,不过秉持一点:对员工好,提高客户满意度,团队氛围就不会差。就像海底捞文化,在意员工感受,在意客户感受,自身强大了,才能吸引到更多更优秀的人才加入。
好的,非常感谢您接受我的采访,希望邻玖越来越好,继续为滁州装修业主创造更优秀的设计和施工!
邻玖专版:https://j.0550.com/s89
装修案例:https://j.0550.com/s89/case?page=5
在建工地:https://j.0550.com/s89/site
设计团队:https://j.0550.com/s89/team
论坛专版:http://bbs.0550.com/f-881-1.html
邻玖地址:南谯中路2299号办公楼三楼邻玖装饰设计事务所
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小姑凉 发表于 2019-7-23 16:40 行业内跟年轻的一位老板,没想到吃了这么多苦。热爱,是事业的基石。赞
允浩爸爸 发表于 2019-7-23 23:13 别想那么多了!“活下去!”更重要!
DKZ/ 发表于 2019-7-24 00:45 给了不少广告肥
□мē纯蓝 发表于 2019-7-26 10:23 这广告
970
米娅9527 发表于 2019-7-26 13:47 笑起来特别像E滁大表姐
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初入山门
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