私企不可能再给员工进修的机会了，珍惜学校时光

请珍惜在学校的时光，努力提高自己 现在单位再也不送电工出去学习了，以前花钱派电工去学PLC、学伺服、学CNC、学CAD、学注塑机，可一学成，麻烦就来了。电工们觉得自己翅膀硬了，干活开始挑肥拣瘦，眼神里透着老子会PLC的傲气。没干三个月，有人开口要涨工资，有人直接拍屁股走人，投奔待遇更好的厂子。单位掏钱培训，换来的却是空荡荡的工具箱和一堆没做完的活。竹篮打水，钱花了，技术没留住，领导脸都绿了。 渐渐地，单位学精了。不送人去培训，连电工证复审的钱都得自己掏。证过期？不好意思，调去干杂活吧。技术难题？花钱请设备厂家，或者外包给专业团队。自家电工？修修灯泡、换换插座，偶尔搬个梯子，日子就这么混着。难题少，杂活多，电工们的心气也磨平了。没人再提学伺服的事，服从管理倒成了常态。班组群里安静得像午夜的厂房，只剩风扇嗡嗡响。 电工班里几个年轻人，二十出头，穿着油渍斑斑的工作服，午休时蹲在车间角落抽烟，吐槽声比烟圈还浓。天天打杂，拧螺丝、拖电缆，技术学不到一点，未来像被焊死在流水线上。他们抱怨公司不给机会，抬头看看墙上的规章制度，嘴里骂骂咧咧，却也只能咽下去。有人提起过去那些被派去学技术的前辈，语气里满是酸涩。那帮人学成后跳槽，赚得盆满钵满，可留下的坑却让现在的人来填。有人咬着烟头说：他们爽了，我们倒霉了。没人接话，空气里只有机油味和无奈。 厂里的老电工王师傅，五十多岁，头发花白，喜欢在休息室泡壶茶，慢悠悠讲当年的故事。他说，九十年代，单位还愿意花钱培养人。那时候学个PLC，回来能当半个工程师，工资翻倍，厂里还发奖金。可现在？王师傅摇摇头，指指自己的电工证，过期两年了，复审费一千多，他懒得掏。年轻人问他值不值得考个新证，他笑笑：值啥？干到退休，修灯泡就够了。年轻人低头，筷子戳着饭盒里的土豆丝，没再吭声。 其实，单位的心思不难猜。培训一个电工，少说两三万，学成后跳槽，等于白扔钱。外包解决问题，成本高点，但省心。电工们也明白，厂里不是慈善堂，没人会为你的职业规划买单。可明白归明白，心里的火苗还是灭了。小李，班里最年轻的电工，上个月偷偷买了本PLC自学手册，晚上躲在宿舍翻，手机 flashlight 照着书页，眼睛熬得通红。他不敢让同事知道，怕被笑话想太多。他说，学成了就走，绝不在这耗着。可问他去哪，他又沉默了，手指夹着烟，火星子一闪一闪。 厂里的机器轰鸣依旧，流水线从不等人。电工们每天拎着工具箱，穿梭在车间，修好一台机器，又被叫去搬一堆废料。有人在茶水间抱怨：这活，猴子都能干。可抱怨完，还是得回去拧螺丝。偶尔有设备大修，厂家工程师过来，带着电脑和一堆专业术语，电工们站在旁边，像看戏的外行，只能递工具。年轻人看在眼里，攥紧拳头，晚上回去翻两页书，又累得睡过去。 老电工们倒习惯了这种日子。五十岁的、六十岁的，早就看透了。工资够吃饭，退休有社保，技术？学了也没处使。年轻人不一样，他们还想往上爬，想学点真本事，想跳出这间厂房。可现实像根铁链，拽着他们往回走。有人偷偷问过外包团队的工程师：你们咋学的？对方笑笑：自学，考证，跳槽，熬十年。年轻人听完，眼神亮了半秒，又暗下去。十年？在这打杂十年，怕是连斗志都磨没了。 厂里的制度像台老机器，吱吱呀呀，但还能转。领导不傻，知道电工们有怨气，可也知道，杂活总有人干。年轻人想学技术？可以，自费考证，自学编程，厂里不拦着，但也别指望支持。有人试过，攒钱报了个CNC培训班，学了仨月，回来发现还是得修灯泡。培训费花了，工资没涨，心气却跌到谷底。渐渐地，连抱怨都少了，大家低头干活，偶尔抬头看看厂房的天花板，像在找什么，又像什么都没找着。 外人看来，这厂子运转正常，订单没断，机器没停。可车间里的人，心里都有一本账。培训的事，没人再提，电工证的复审费，成了年轻人手里的烫手山芋。掏钱？舍不得。不掏？前途更渺茫。小李昨晚又翻了几页PLC手册，书角都卷了边。他没告诉任何人，怕希望落空。可每次路过厂里的老机器，他都会多看两眼，像在算计什么。或许，他在等一个机会，一个能让他把书本里的东西变成真本事的机会。厂房外，天色暗下来，机器声还在响，像在嘲笑，也像在催促。