上班近4年，现在哺乳期，公司经营不善闭店，赔偿和所有员工一样，合法吗？

四瓣草 · 发表于 2024-8-31 22:15

在单位上班近4年，现在在哺乳期，公司因经营不善闭店了，但是关于赔偿问题一直也没有解决，23年整年的平均工资就想问一下滁州对于哺乳期妇女没有任何的补偿政策吗？该单位对于哺乳期的员工和所有员工的赔偿都是一样的，合法吗？

一步一印 · 发表于 2024-9-2 08:33

在中国没有什么合不合法，人家工厂12小时两班倒合法吗？没有人管。个人觉得给赔偿就是有点良心的了，不错了，大公司劝退，折磨你让你自己离职的多了去了。

超凡VK · 发表于 2024-9-1 12:17

说明这个公司已经做的非常好了，换做别人早都跑了

不要吹空调 · 发表于 2024-9-1 10:32

对对。我希望有关法律规定。哺乳期补偿奶水费还有奶水不足时买奶粉费。

昨天日落963 · 发表于 2024-9-1 07:55

老板裤衩子都赔没了，还想着补偿员工，确实不合法，应该让员工赔偿老板

小卡拉米 · 发表于 2024-8-31 22:51

唉经济不好，有得赔就不错了哦，就怕想赔都没有就悲催了

沐浴听风 · 发表于 2024-9-1 07:53

企业倒闭解除合同只要有补偿不违法，如果企业在经营状态下，单方面解除哺乳期的员工肯定违法。

爱与和平 · 发表于 2024-9-2 14:44

说真的，尽管有些不合适，总体来说还算不错了。我们公司从去年开始就停产了，有一些年限短的，都赔偿走人了，剩下的都是年限长的，也不处理我们。现在让我们周六休息，扣工资。现在就能拿2000多，真是欲哭无泪

自己走了不甘心，我都干十八年了

苏滁律师阿德 · 发表于 2024-9-3 18:02

您好，如违法解除劳动合同，公司应当支付赔偿金(即按照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金)

旋转0218 · 发表于 2024-9-5 15:35

你都帮老板干倒闭了。你还不给老板点补偿嘛

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