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[免费咨询] 请问单位出现工伤扣所有人工资合法吗?

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发表于 2024-4-30 15:57 来自手机 | 显示全部楼层 |阅读模式 | IP未知

单位出现工伤扣所有人工资合法吗?不给工资单合法吗?

发表于 2024-5-1 06:15 来自手机 | 显示全部楼层 | IP未知
合不合法又能怎么样?谁又能来给你公平,公正呢?说一句大家都不爱听的话,法律不是保护打工人的,是保护企业的,他们要的是税收,多一个打工的人和少一个打工的人对于一个城市来说能有什么影响呢?少一个企业就不同了,话不好听但是是实话,
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发表于 2024-4-30 16:18 | 显示全部楼层 | 来自北京
我要是HR我就这么解释:因为工伤事故,导致单位效益受损,扣的是绩效。
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品论佳 : 还是你最阴
2024-5-1 08:27 来自安徽 回复
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发表于 2024-4-30 16:47 | 显示全部楼层 | 来自浙江
你可以举报他,但是自己也干不成了
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发表于 2024-4-30 20:50 来自手机 | 显示全部楼层 | 来自安徽
请举证。。。
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发表于 2024-4-30 22:32 来自手机 | 显示全部楼层 | 来自安徽
找对口的问,在这问不出什么。
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发表于 2024-4-30 23:02 来自手机 | 显示全部楼层 | 来自安徽
你确定扣的是工资吗?
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发表于 2024-5-1 08:27 来自手机 | 显示全部楼层 | 来自安徽
工伤和扣所有人工资干嘛
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发表于 2024-5-1 16:54 来自手机 | 显示全部楼层 | 来自安徽
根据你的表述,单位出现工伤,是工伤待遇赔偿的问题,也是工伤保险范畴的问题,与其他人工资没有关联性,扣其他人工资是不合法的,不发工资单也是不合规的。
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发表于 2024-5-2 05:56 来自手机 | 显示全部楼层 | IP未知
有些事情看你底牌硬不硬,明明知道自己是个烂怂,就算不给你工资也是合理的,但是这种公司遇到我这种刺头,一定让他如数归还,大把公仆磨刀霍霍等着他呢!
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发表于 2024-5-2 11:36 来自手机 | 显示全部楼层 | IP未知
不想干了就劳动局实名举报,不然的话就闭嘴吧
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