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[免费咨询] (律师已回复)因手术请了半个月病假,途中被告知要转岗,并重新实习,合理吗

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发表于 2023-2-18 21:17 来自手机 | 显示全部楼层 |阅读模式 | 来自安徽

因手术请了半个月病假,在病假中被告知让我转岗,并且从新实习,按实习工资算,这合理吗

发表于 2023-2-19 21:43 | 显示全部楼层 | 来自江苏
休病假期间单位调岗是不合法的。必须先与劳动者协商一致,未经劳动者同意,用人单位单方面调岗,原则上是无效的,病假期满,若有证据证明劳动者不能胜任原工作岗位的,且调整后劳动条件与原岗位基本相当,不具有侮辱性和惩罚性和其它违法情形的,单位因生产经营需要调岗存在一定的合法性。另外,用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。
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发表于 2023-2-19 00:29 来自手机 | 显示全部楼层 | 来自安徽
不要随便签什么字
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发表于 2023-2-18 21:39 来自手机 | 显示全部楼层 | 来自安徽
想动你手了。
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发表于 2023-2-19 00:25 来自手机 | 显示全部楼层 | 来自安徽
先去拒绝不同意,再不行就告他
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发表于 2023-2-19 08:49 来自手机 | 显示全部楼层 | 来自安徽
用人单位不得以任何借口,让员工换岗以及调因数,等,当事人有理由拒绝。如强制执行,违反劳动法,可以申请那个啥。没事看看劳动法。去劳动仲裁管用。
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发表于 2023-2-19 10:01 来自手机 | 显示全部楼层 | 来自安徽
肯定不合理
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发表于 2023-2-19 17:44 来自手机 | 显示全部楼层 | 来自安徽
你跟地主谈合理不合理??????你也够厉害的,
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发表于 2023-2-19 21:28 来自手机 | 显示全部楼层 | 来自安徽
打电话给劳动局
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头像被屏蔽
发表于 2023-2-20 07:33 来自手机 | 显示全部楼层 | 来自安徽
提示: 作者被禁止或删除 内容自动屏蔽
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发表于 2023-2-20 15:56 | 显示全部楼层 | 来自安徽
领导不地道
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发表于 2023-2-20 21:17 来自手机 | 显示全部楼层 | 来自安徽
不合理
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