（律师已回复）请问一下年终奖年后4月份发符合法律规定吗？

小福贵 · 发表于 2023-1-3 20:33

滁州某光伏厂年终奖隔年4月份发符合法律规定吗？厂里有外包打算，逼着人走。怎么用法律来维护自己的权益？广大E友，请发表一下自己的看法。为谢

苏滁律师阿正 · 发表于 2023-1-6 23:40

年终奖属于单位福利，如何发放首先要看双方劳动合同有无约定或规章制度有无约定，如有，按照执行。如没有明确，一般来说属于企业自主经营权，法律没有特别规定。关于强迫员工主动离职，如何维权？建议具体情况具体对待，有必要的话提起劳动仲裁或投诉处理。

我也就随便看看 · 发表于 2023-1-3 21:03

不发都是符合法律规定

雪花勇闯天涯 · 发表于 2023-1-3 21:40

法律上可没规定必须要有年终奖，这只是个福利

眼镜没有擦 · 发表于 2023-1-5 07:20

年终奖发不发都可以，属于员工福利

老司机andy · 发表于 2023-1-5 18:04

不发都可以

我们的的幸福 · 发表于 2023-1-4 08:13

没有年终奖都是合法的

流氓敬 · 发表于 2023-1-4 08:59

我们是每年5月份发上一年的你说气不气

徐昌伟 · 发表于 2023-1-4 09:56

那不发的气不气

棱镜 · 发表于 2023-1-4 15:48

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崔大师 · 发表于 2023-1-4 16:18

隆基吧！

青的菜 · 发表于 2023-1-4 18:40

21年的到现在都还没发

不能再重复了 · 发表于 2023-1-6 16:13

来我们这过年前就发

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