（律师已回复）签了合同提出辞职，公司说要一个月以后才能走，这样的情况合法吗？

铪铪 · 发表于 2022-1-28 20:20

签了合同，提出辞职公司说要一个月以后才能走，如果干不到一个月不来了，工资不给合法吗。

原标题：签了合同，提出辞职公司说要一个月以后才能走，如果干

苏滁律师阿正 · 发表于 2022-1-29 10:30

《劳动合同法》第三十七条规定：劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
该条对于劳动者未履行提前三十日通知的义务，是否需要向用人单位支付一个月工资以替代提前通知义务，并未作规定。《劳动合同法》第九十条规定了劳动者违反本法规定解除劳动合同，给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任。
根据上述两条法律规定的内容，如果您没有提前三十日以书面形式通知公司解除合同，无需承担支付公司一个月工资的责任。但是，如果因此给公司造成实际损失的，应当承担赔偿责任。建议：依法处理解除劳动合同的相关事宜，避免不必要的纠纷。如有必要，可致电13605500818详询；或者前往安徽苏滁律师事务所三楼、四楼当面咨询。

随意逛逛 · 发表于 2022-1-28 23:26

提前一个月通知，才能走

二大爷 · 发表于 2022-1-28 22:08

试用期内，三到五天就可以走了，过了试用期，确实要一个月才能走

大写的LOVE · 发表于 2022-1-28 21:37

不清楚

msli_110 · 发表于 2022-1-28 22:30

这么急着走？

原来如此是嘛？ · 发表于 2022-1-28 23:43

不合法

夜色撩人lth · 发表于 2022-1-29 00:56

好像应该是一个月，但是提前走没有工资，不清楚。问问律师

假装高富帅 · 发表于 2022-1-29 06:28

合同试用期几个月，试用期内三天，试用期外一个月提前通知，不给工资不合法的就算干一天也要给工资。

开皮卡的小子 · 发表于 2022-1-29 08:00

是的，一个月

侯爷-Jason · 发表于 2022-1-29 08:09

任职这么多年的经验，签订合同之后，提交辞职报告一个月以后方可离职。

哥﹏想、霸占你 · 发表于 2022-1-29 08:11

这是分两种情况的，如果你已提前一个月告知辞职，那在办理离职手续就可以离开岗位，第二种若你没提前一个月告知用人单位有意向离职的话，那在办理离职时正式员工需要一个月，试用期员工一般在7天

皇甫山樵夫 · 发表于 2022-1-29 08:15

这个不是律师栏目吗？应该有律师回答才是呀。

以爱之名A · 发表于 2022-1-29 09:40

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未来男友 · 发表于 2022-1-29 11:17

话直接撂那，劳动合同法，还是民典法，让跟你说这话的人好好读一读，扣你钱就等着吃仲裁吧

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