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[免费咨询] (律师已回复)新合同更改劳动时间,可以不续签并要求赔偿吗?

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发表于 2021-8-3 08:24 来自手机 | 显示全部楼层 |阅读模式 | 来自安徽

律师你好,原合同劳动时间为一周40小时,到期后,新合同改为不固定劳动时间,可以不签要求赔偿么,谢谢解答

发表于 2021-8-4 23:09 来自手机 | 显示全部楼层 | 来自安徽
你说的可能是不定时工作制,一般来说采取该项工作时间需要取得劳动部门备案。你这个变更事项严格来说属于劳动合同内容变更,但可能并不会对你的工作情况造成实质影响,所以你拒签并要赔偿可能不太容易支持。
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发表于 2021-8-4 15:34 来自手机 | 显示全部楼层 | 来自安徽
咨询一下律师
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发表于 2021-8-4 17:31 来自手机 | 显示全部楼层 | 来自安徽
基本上很难
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 楼主| 发表于 2021-8-4 23:42 来自手机 | 显示全部楼层 | 来自安徽
苏滁律师阿正 发表于 2021-8-4 23:09
你说的可能是不定时工作制,一般来说采取该项工作时间需要取得劳动部门备案。你这个变更事项严格来说属于劳 ...

谢谢解答
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