（律师已回复）前年上班，公司未缴纳社保签合同，还能追究吗？

做他的猫 · 发表于 2021-7-23 09:02

19年3月至11月在某公司上班，没买社保，没签合同，现在追究来得及吗

原标题：19年三月到11月在某公司上班，

苏滁律师阿正 · 发表于 2021-7-23 10:32

根据您的描述，分析如下：
根据《劳动争议调解仲裁法》第二十七条规定：劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。
由于您离职已超过1年，超过劳动仲裁时效规定的1年期限，难以劳动仲裁或诉讼的方式寻求救济。

风，随意的风 · 发表于 2021-7-23 21:09

保存有工资条或者银行流水吗？有的话可以劳动仲裁，没有证据就算了吧

法学艺苑 · 发表于 2021-7-24 07:30

可以投诉。

法学艺苑 · 发表于 2021-7-24 07:31

到劳动监察部门投诉不受诉讼时效限制。

做他的猫 · 发表于 2021-7-24 08:22

风，随意的风发表于 2021-7-23 21:09
保存有工资条或者银行流水吗？有的话可以劳动仲裁，没有证据就算了吧

银行流水可以去银行打

风，随意的风 · 发表于 2021-7-24 12:50

做他的猫发表于 2021-7-24 08:22
银行流水可以去银行打

2019年银行流水，打印是有时限的吧！

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