（律师已回复）实习期工资3千没签合同，离职后说没干满三个月工资只有1600，违法吗

猫老大 · 发表于 2021-4-17 20:01

我在一个公司干了2个月，最近离职了，他们没跟我签合同，实习期一个月3000，当我离职的时候突然跟我说没干满3月是1600工资。我问了其他跟我一起入职，后来离开的人，他们都说没有过这个事。他们这样做违法劳动法吗，对了，他们都是合肥的人

苏滁律师阿容 · 发表于 2021-4-20 09:02

看你签订的劳动合同里是怎么约定的，如果劳动合同没有明确约定，那么可以参考和你同岗位人员的工资标准进行发放。如果上述问题你都证明不了的话，那么不能认定公司存在违法行为。

hfdq · 发表于 2021-4-17 20:30

合同呢

猫老大 · 发表于 2021-4-17 20:48

hfdq 发表于 2021-4-17 20:30
合同呢

没有合同，他们没签

布丁布丁 · 发表于 2021-4-17 20:50

没合同去劳动仲裁

猫老大 · 发表于 2021-4-17 20:57

布丁布丁发表于 2021-4-17 20:50
没合同去劳动仲裁

是跟劳动局反应吗

沉默的黑白 · 发表于 2021-4-17 20:57

合肥的最低工资是1600吧，如果你没有聊天记录这样的证据，就是合法的，反正你没合同

猫老大 · 发表于 2021-4-17 20:58

沉默的黑白发表于 2021-4-17 20:57
合肥的最低工资是1600吧，如果你没有聊天记录这样的证据，就是合法的，反正你没合同

我有同事的聊天记录可以吗？，同事们都说没有

沉默的黑白 · 发表于 2021-4-17 20:59

猫老大发表于 2021-4-17 20:58
我有同事的聊天记录可以吗？，同事们都说没有

没用，除非你有和HR的聊天记录

沉默的黑白 · 发表于 2021-4-17 21:01

猫老大发表于 2021-4-17 20:58
我有同事的聊天记录可以吗？，同事们都说没有

你可以用微信和HR聊天，套出来当初他们承诺实习底薪是3000为什么现在是1600的记录，如果他聊天记录里默认了这个3000的说发就可以当证据了

猫老大 · 发表于 2021-4-17 21:02

沉默的黑白发表于 2021-4-17 20:59
没用，除非你有和HR的聊天记录

那就没办法了，他们高管从合肥来的天天说滁州人傻钱多。现在又干这种事情

沉默的黑白 · 发表于 2021-4-17 21:03

猫老大发表于 2021-4-17 21:02
那就没办法了，他们高管从合肥来的天天说滁州人傻钱多。现在又干这种事情

你太老实了，要有点套路

谜底 · 发表于 2021-4-17 21:26

打电话录音

柳絮纷飞的季节 · 发表于 2021-4-17 21:34

没办法，

guankun · 发表于 2021-4-17 22:39

这种公司在滁州算是下三烂公司了。

猫老大 · 发表于 2021-4-17 22:44

guankun 发表于 2021-4-17 22:39
这种公司在滁州算是下三烂公司了。

这个公司是滁州最牛逼的公司之一

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