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[免费咨询] (律师已回复)在厂里做了14天寒假工,辞职了还能拿到过年的三倍工资吗?

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发表于 2021-2-20 22:28 来自手机 | 显示全部楼层 |阅读模式 | 来自安徽
年前在厂里上班 说做寒假工到正月十五结束 因有事做了14天跟领导说辞职了 去厂里之前说过年三倍工资 现在离职了 问过年那几天的工资是不是三倍 没回复了 怕劳务会以没有做到约定时间为借口不给 想请问不给过年那几天的是不是违返劳动法的 年三十都在上班的 不给能不能去劳动局的

原标题:年前在厂里上班 说做寒假工到正月十五结束 因有事做
发表于 2021-2-24 09:35 | 显示全部楼层 | 来自安徽
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发表于 2021-2-21 23:00 来自手机 | 显示全部楼层 | 来自安徽
有个地方叫劳动仲裁委员会
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发表于 2021-2-21 09:06 | 显示全部楼层 | 来自安徽


寒假工如果按天计算报酬,不上班应该没有工资。
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发表于 2021-2-21 08:20 来自手机 | 显示全部楼层 | 来自安徽
若都家他们说的那样,怎会天天招人!不以996为耻反以797为荣!
"
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发表于 2021-2-21 07:12 来自手机 | 显示全部楼层 | 来自重庆
劳动仲裁
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发表于 2021-2-21 05:20 来自手机 | 显示全部楼层 | 来自安徽
心黑的工厂
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发表于 2021-2-21 00:54 来自手机 | 显示全部楼层 | 来自安徽
和他们死磕到底。不会我教你。
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发表于 2021-2-21 12:08 来自手机 | 显示全部楼层 | 来自安徽
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 楼主| 发表于 2021-2-26 18:07 来自手机 | 显示全部楼层 | 来自安徽
苏滁律师阿德 发表于 2021-2-24 09:35
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想咨询我没有按劳务说的做到正月十五 我年三十上班到初六的三倍工资 还有没有
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